Führungsverantwortung bedeutet in weitem Maße auch Personalverantwortung. Manager sollten daher den "Dschungel" arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen kennen, welche die Personalarbeit maßgeblich bestimmen.

 

Die Teilnehmer werden umfassend in - auch für den juristischen Laien - verständlicher Form, insbesondere auch anhand von Praxisbeispielen, ausführlich über die Grundzüge des Arbeitsrechts sowie seiner Auswirkungen auf die tägliche Arbeit im Betrieb unterrichtet.

 

• Fragerecht des Arbeitgebers bei Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses
• Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
• Nachweisgesetz
• Der rechtssichere Arbeitsvertrag
• Die Pflichten des Arbeitgebers
• Die Pflichten des Arbeitnehmers
• Kollektivrecht
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses

 

Dozent:
RAin Annabel Lehnen